R&D Engineer.

Jouw uitdaging als R&D Engineer.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Als R&D Engineer werk je aan innovatieve projecten waarbij je nieuwe technologieën onderzoekt, proof-of-concepts ontwikkelt én meedenkt over verbeteringen in onze diensten en processen. Jij fungeert als sparringpartner voor onze Senior R&D Engineer en stopt niet met het zoeken naar een oplossing. Daarbij werk je samen met de afdelingen MS, Sales, Projects en Marketing.

Dit vind je leuk om te doen:

  • Meewerken aan de ontwikkeling van nieuwe IT-diensten, tools en processen.
  • Ontwerpen én bouwen van proof-of-concepts en prototypes.
  • Onderzoeken en evalueren van nieuwe technologieën en trends in de IT-sector.
  • Bijdragen aan implementaties van nieuwe diensten/tools en complexe technische problemen oplossen.
  • Delen van kennis via documentatie, interne presentaties en samenwerking met collega’s.

Jij herkent jezelf hierin als R&D Engineer.

  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van software engineering of vergelijkbaar;
  • Basis- tot gevorderde kennis van Microsoft Azure en Powershell;
  • Proactief in oplossen van technische uitdagingen;
  • Goed in de Nederlandse en Engelse taal zowel woord als geschrift.
  • Affiniteit met programmeertalen.
Samantha (2) 1
Samantha Wessling.

Vragen over deze rol?

Altijd antwoord in mensentaal.

088-472 34 26
swessling@justspark.com
20220530 162404

Waar en hoe?

  • Marktconform salaris: Een passend salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
  • Dienstverband: 32-40 uur per week.
  • Contractduur: 12 maanden met uitzicht op verlenging of vast dienstverband bij goed functioneren.
  • Carrièregroei: Samen kijken we naar jouw ambities en groeimogelijkheden.
  • Training en ontwikkeling: Toegang tot opleidingen en trainingen die bij jou passen.
  • Werk-privébalans: 25 vakantiedagen (o.b.v. fulltime) en een pensioenregeling.
  • Auto: Auto van de zaak is mogelijk.
  • Bedrijfsuitjes: Verschillende activiteiten door het jaar heen voor ons hele team!

De sollicitatieprocedure.

Stap 1
Eerste klik
We bekijken je sollicitatie en checken of we op papier een mooie match zien.
Stap 2
Kennismaken
Je komt bij ons op kantoor voor een eerste gesprek met Gideon en een andere collega. Gewoon een open gesprek om elkaar beter te leren kennen.
Stap 3
Verdiepende ontmoeting
In een tweede gesprek spreek je twee andere collega’s, zodat je een goed beeld krijgt van ons team en de functie.
Stap 4
Voorstel
Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang je van ons een contractvoorstel.
Stap 5
Welkom bij Justspark!
Na het tekenen ben je officieel onze nieuwe Sparkie en starten we samen jouw avontuur bij ons team!

Vragen of wil je een dag meelopen?

Leuk dat je solliciteert.